노조 비리가 잇달아 드러나 충격을 주고 있다. 한국노총과 민주노총을 가리지 않고 대형 비리가 터져 나오고 있다.
1987년 민주화 운동의 성공으로 노조가 활성화한 지 18년 만에 노조가 도덕성에서 큰 위기를 맞고 있는 것이다. 그 동안 노조가 이상 비대화ㆍ권력화한데 불법과 부패의 원인이 있다.
기아자동차 ‘취업장사’로 국민 앞에 사과하고 자정노력을 약속한 바 있는 민노총은 다시 소속된 현대자동자 노조가 한 사람 당 최고 5,000만원 받고 채용한 것으로 밝혀지고 있다. 최근에는 부산ㆍ인천 항운노조의 인사 비리도 한 몫 거들었다.
한국노총 산하의 전국택시노동조합연맹 전현직 간부들이 건설업자에게 10억원을 먼저 요구한 사실은 더욱 충격적이다. 이들은 상가 리모델링 공사에 연맹기금 40억원을 투자하며 사례금으로 10억원을 요구했다고 하니, 비리 공직자나 썩은 정치판과 다를 바 없다.
노조 간부들의 비리는 다른 범죄와 성격이 다르다. 조합원의 알뜰한 회비를 바탕으로 운영되는 노조에서는 간부들에게 더 큰 청렴성과 도덕성이 요구되기 때문이다. 도덕성은 노동운동의 생명이다.
한국노총은 16일 긴급 연석회의를 열어 회계에 대한 외부감사, 간부 재산공개 등 대책을 마련할 계획이다. 간부들의 개인 비리를 뿌리 뽑을 이런 긴급처방도 요긴하긴 하다. 그러나 지금은 노조운동의 위기다. 양 노총에게 자기 비대화와 권력화를 돌아볼 근본적 자기성찰이 필요하다.
현장 노조원의 목소리에 귀 기울이는 노조로 돌아가 새 출발해야 한다. 비정규직 문제나 노사관계 선진화 등을 위해서도 오명을 씻어내고 조합원과 국민의 신뢰 회복을 서둘러야 할 것이다. 노조의 추락된 명예가 회복되도록, 언론과 정부가 좀더 관심을 갖고 비판과 감시에 나서야 한다.
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