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국가인권위원회는 9일 ‘2005년 2월 졸업자 및 2005년 8월 졸업예정자, 전 학년 평점평균이 4.5만점에 3.0 이상인 사람’으로 채용 시 지원자격을 제한하고 있는 삼성전자에 대해 제한 이유의 설명을 요구하는 공문을 발송했다고 밝혔다. 인권위는 삼성전자의 답변을 받아 본 후 인권 침해 가능성이 있다고 여겨질 경우 직권조사를 실시할 계획이다.
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