청와대가 공기업 사장과 정부 산하 기관장 가운데 경영 실적, 개인 신상 등에서 문제점이 발견된 10여명에 대한 인사 관찰 자료를 관련 부처에 통보한 것으로 22일 밝혀졌다.★관련기사 A3면
청와대는 문제가 많은 기관장에 대해서는 임기를 보장하지 않을 방침이어서 내년 초에는 임기가 끝나는 기관장을 포함해 총 30명 안팎의 공공 기관장에 대한 대규모 물갈이 인사가 단행될 것으로 보인다.
청와대 민정수석실 산하 공직기강비서관팀이 작성한 ‘관찰 자료’에는 기관장들의 개인 비리 혐의, 경영 실적 부진, 혁신 의지 부족, 조직 통솔 문제 등도 포함돼 있는 것으로 전해졌다. 박정규 청와대 민정수석은 이날 "공직기강팀은 일상적으로 공기업 임원에 대한 평가를 해 왔으며 이번 연말을 맞아 문제가 있는 인사들에 대한 자료를 만들어 각 부처에 넘겼다"면서 "그러나 청와대측이 특별한 인사 지침을 내리지는 않았다"고 말했다.
박 수석은 "무난한 실적을 보인 경우에는 임기를 보장하는 게 당연하지만 문제가 많은 인사들에 대해서는 임기를 보장하기 어려울 것"이라고 말했다.
청와대 핵심 관계자는 "민정수석실은 문제가 많은 10여명의 공공 기관장에 대한 자료를 각 부처에 보냈다"며 "기획예산처의 업무평가 자료, 각 부처의 자료 등까지 종합적으로 판단해 인사 여부를 결정할 것이므로 교체 비율을 예단할 수는 없다"고 말했다.
정부는 이번에 문제점이 발견된 10여명의 공공기관장 가운데 대다수를 교체하는 한편 내년 상반기에 임기가 끝나는 한국원자력안전기술원(2월) 한국산업안전공단(3월) 등 20여개 산하 기관장에 대한 인사도 순차적으로 단행할 것으로 알려졌다.
김광덕기자 kdkim@hk.co.kr
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