통합거래소 이사장후보 선정이 결국 ‘모피아(재정경제부 관료)’ 출신으로 ‘U턴’하면서 정부 산하기관이나 공기업 등의 인사원칙에 대한 논란이 가열되고 있다.‘재경부 출신 후보 3명 추천 → 외압설로 후보 전원 사퇴’ 이후 이뤄진 재추천이 또다른 재경부 출신인 이영탁 전 국무조정실장으로 매듭지어지면서 1차 ‘인사파동’은 무엇 때문에 일어났는지, 재경부 출신이 누구는 되고 누구는 안 되는 것인지, 정부 인사원칙에 대해 의문이 일고 있다.
정부 관계자는 8일 "청와대의 반(反) 모피아 정서에 부딪쳐 파란을 겪은 결과가 다시 관료 출신이라니, 모양새가 우습게 됐다"며 "처음 추천됐던 인사들만 불이익을 받은 셈"이라고 말했다.
이 관계자는 "이번 인사로 ‘재경부 출신이 다 장악해선 안된다’는 청와대 기류가 아직 유효한 건지, 아니면 청와대가 손을 뗀 건지 갈피를 잡을 수 없게 됐다"며 "일관된 인사원칙이 작동하지 않은 결과"라고 지적했다.
이영탁 내정자는 추천위에서 압도적인 점수를 받기도 했지만, 1차 추천자들과 달리 모피아 출신이라는 장애물을 무사히 통과한 것은 지난 총선에서 열린우리당 후보로 출마한 공적을 인정 받았기 때문이라는 설도 나돌고 있다.
거래소 이사장 인선과정이 자산관리공사(캠코)와 예금보험공사 등 줄줄이 예정된 공기업 인사에 어떤 영향을 미칠지도 초미의 관심사다.
캠코의 경우 이미 재경부 출신이 1순위로 추천된 상태이지만, 청와대에서 아직까지 가부결정을 내리지 않고 있다.
8일 공모를 마감한 예보 사장직도 재경부 출신 인사의 내정설이 나돌지만 결과를 점치기 어려운 상황이다.
시장에서는 청와대가 모피아를 다 거부하기도 부담스러우니 둘 중 한자리는 관료출신에게, 나머지는 민간에게 나눠주지 않겠느냐는 전망이 유력하다.
금융계 관계자는 "재경부 출신이냐 아니냐, 어느 지역 출신이냐를 잣대로 기관장 인사를 하다 보니 차별과 역차별이 이어지고 있다"며 "끊임없이 되풀이되는 인사 잡음을 없애려면 명확한 인사원칙부터 세워야 한다"고 지적했다.
남대희기자 dhnam@hk.co.kr
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