농협중앙회는 16일 지역조합의 책임경영 체제를 강화하기 위해 내년부터 지역조합장에 대해 연봉제를 실시하는 내용의 인사제도 개편안을 발표했다.개편안에 따르면 지역조합장의 기본연봉은 지난해 평균 조합장 임금 6,400만원보다 14.1∼45.3% 가량 적은 3,500만∼5,500만원 수준에서 조합 대의원회가 결정하도록 했다. 또 지역조합 전무에 대해서도 연봉제를 도입하고, 경영성과가 뛰어난 조합장과 전무에게는 경영성과에 따라 성과급을 차등지급키로 했다.
농협은 특히 경영성과 평가항목에 경제사업 비중과 영농자재 무상지원 등조합원 환원사업 실적, 배당과 같은 농업인 지원실적을 새로 포함시켜 농업인에게 실질적 지원이 이뤄지도록 했다.
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