●'청년실업' 근본적 대책을18일자 '청년실업률 다시 상승'을 읽고 마음이 무거웠다.
통계청 발표에 따르면 청년실업률이 석 달 만에 다시 상승세로 돌아서는 등 고용 사정이 악화하고 있다는 것이다. 일자리 없이 방황하는 15∼29세 청년이 100만 명을 넘는데도 구조조정의 그늘에 가려 정부와 사회의 관심을 제대로 받지 못하고 있다.
수많은 청년들이 직업이 없는 상태로 사회에 첫발을 내딛는 것은 불행한 일이다. 젊은이들은 결국 건전하지 못한 돈벌이의 유혹에 빠져들거나 범죄의 구렁으로 굴러떨어질 수 있다.
서비스 업종이나 영업직 또는 3D 업종 취업을 기피하는 고학력자들의 눈높이도 문제지만 정부의 임기응변적 대책이 사태를 악화시킨 측면도 있다.
궁여지책으로 내놓은 인턴제 확대 등의 대책은 안으로 난 상처에 반창고를 붙이는 격이다. 정부는 지금과 같은 미봉책을 지양하고 학생들이 학교에서 노동시장으로 원활하게 진입할 수 있도록 좀더 근본적인 대책을 내놓아야 한다.
/이진아·서울 동작구 사당동
●민간 국방장관 기용 "찬성"
18일자 1면 '민간 출신 국방장관 검토' 기사를 일고 매우 전진적인 발상이라고 생각했다.
역사적으로 이승만 정권 당시 대한적십자사 총재였던 김용우씨를 국방장관에 전격 기용했던 사례를 비롯하여 4·19 후 짧은 민주당 집권 시에도 민간 출신 박병권씨를 발탁했던 예가 있다.
하지만 5·16 이후로는 장성 출신만이 장관직을 독식해 왔고 민간인을 국방 총수에 보임하기엔 한계가 있다는 논리가 군 내외를 지배해 왔다.
이는 장성 출신이 아니면 군을 휘어잡을 수 없다는 고정관념을 버리지 못했기 때문이라고 생각한다. 군사대국 미국을 비롯하여 강대국들은 사회주의 국가를 제외하고는 거의 민간인 출신이 국방장관을 맡고 있다는 것을 음미해 볼 시기가 됐다.
화려한 스타 플레이어 출신이라야 감독이 된다는 구시대적 생각에서 벗어나 능력만 있으면 민간 출신이라도 국방장관에 과감히 기용하는 전통을 세워야 할 것이다.
/황현성·경기 화성시 태안읍
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