노사정(勞使政) 대표들이 노무현 대통령과 토론회를 가진 후 '노사정 지도자회의'를 3개월가량 한시적으로 운영하는 데 합의했다. 5년 전 민주노총의 탈퇴로 거의 기능이 마비된 노사정위를 정상화시키기 위한 전단계로 볼 수 있다. 장기불황 속에 비정규직 처우문제 등으로 노사대립이 더욱 첨예해지는 가운데, 민주노동당을 원내 세력화한 민노총이 경제현안의 대화 상대로 참여한 점이 우선 새 출발에 기대를 걸게 한다. 강성노조의 대명사처럼 인식돼 온 민노총이 대화 자리에 나온 것 자체가 큰 변화인 것이다.전반적 노동현안을 다룰 이 회의에는, 특히 필요할 경우 중소기업과 비정규직 대표도 참여하게 되어 비정규직 처우 개선의 시급성이 강조되고 있다. 그러나 결과를 낙관하기에는 이르다. 당장 노동계 일부에서는 이 회의를 긍정적으로 평가하면서도 "비정규직의 노조설립이나 대표성을 보장할 수 있는 제도적 정비 없이 대표를 참여하라는 것은 안이한 발상"이라고 비판하고 있다. 노사정 간 회의를 갖는다고 곧바로 결실로 이어질 것인가를 회의케 하는 대목이다.
그럼에도 불구하고 노사정 모임의 초점은 상호입장을 이해하고, 협력과 양보를 통해 경제를 회복시키는 일이다. 우리가 2만달러 시대로 도약하느냐, 후퇴하느냐 하는 가장 큰 문제는 노사관계에 달려 있다. 최근 몇 년 동안 노사정 간 대화의 채널이 끊긴 채 자기 주장만 외쳐 오며 불황을 심화시켜 왔다.
대화와 타협에 의해 노사문화를 개선시켜 기업하기 좋은 여건을 조성하고, 기업의 투자 활성화를 이끌어야 하고, 일자리 만들기에 나서야 한다. 주변 국가들은 이제 모두 불황을 벗어났는데, 우리만 고통의 터널 속에 갇혀 있다. 지금 노사정뿐 아니라 정당 간에도 초당적으로 협력할 분야가 바로 경제 살리기일 것이다.
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