한국경영자총협회는 최근 논란이 되고 있는 노동계의 사회공헌기금 요구와 관련, 노사정위원회 등에서 공론화의 장이 마련되면 논의에 참여할 수 있다고 밝혔다. 경총은 그러나 사회공헌기금 조성여부는 노사간 교섭대상이 아니고 기업이 자율적으로 결정할 사안이라는 점을 분명히 했다.김영배 경총 상임부회장은 28일 오전 서울 조선호텔에서 열린 '주요기업 인사·노무담당 임원회의'에 참석한 뒤 가진 기자간담회에서 이같이 밝혔다.
김 부회장은 "사회공헌기금이 노사간 교섭의 대상이 아니라는 원칙이 명확하게 세워진 상황에서 노동조합의 요구가 아닌 사회적 요구에 의한 공론의 장이 마련된다면 기업들 역시 사회공헌에 대해 공감하고 있는 만큼 논의 자체에는 참여할 수 있다"고 말했다. 그러나 그는 "논의 참여의 기본 전제는 사회공헌기금이 노사간 거래조건이 되면 안 된다는 것이며 사회공헌기금 기부 여부는 경영자의 고유권한이라는 점"이라고 선을 그었다.
경총은 이와 함께 "민주노동당 일부 당선자들이 최근 몇몇 개별기업을 대상으로 단체협약 이행여부 등에까지 관여하고 있는 것으로 알려지면서 기업의 우려가 커지고 있다"며 "민노당은 제도권내에 진입한 만큼 노동계만의 주장이 아닌 국민전체를 상대로 한 책임 있는 정책정당으로 역할을 다해야 할 것"이라고 밝혔다.
경총의 공론화 논의 참여 방침에 대해 민주노총 이상학 정책실장은 "사회공헌기금이 기업의 사회적 책임을 나누는 것인 만큼 기업이 공론화에 참여하는 것은 당연한 일"이라며 "기업이나 경총은 공론화뿐만 아니라 교섭에도 응해야 한다"고 밝혔다.
/유병률기자 bryu@hk.co.kr
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