재계가 소액 주주나 외국인 주주들의 지배구조 개선 요구 급증에 대응, 사외이사 수를 대폭 늘리거나 집중투표제를 잇따라 도입하고 있다.특히 7월로 예정된 증권거래법 및 주식회사의 외부감사에 관한 법률 개정안 시행을 앞두고 '사외이사 확대 붐'이 일고 있다. 증권거래법 개정안은 자산 2조원 이상의 상장·등록 법인의 경우 사외이사 선임 비율을 '2분의 1이상'에서 과반수로 높이도록 의무화하고 있기 때문이다.
23일 업계에 따르면 전면적인 지배구조 개혁의 선봉에 나선 곳은 포스코로 20일 열린 이사회에서 사내이사와 사외이사 비율을 기존 7대 8에서 6대 9로 조정하고 이사선임에 대한 주주의 권리 강화를 위해 집중투표제와 서면투표제까지 도입키로 했다. 소버린 자산운용과 경영권 분쟁에 휩싸인 SK(주)도 22일 이사회에서 기존 사외이사 비율을 50%에서 70%로 확대했다. 물론 소버린측의 주주제안 형식이긴 하지만 집중투표제 도입 안건을 다음달 12일 주주총회 안건으로 상정했다.
집중투표제란 3% 이상의 지분을 보유한 주주가 주주총회에서 투표를 요청하면 이를 실시하여 득표를 많이 한 순서대로 이사를 선출하는 제도로 소액주주의 권리를 강화하기 위한 것이다.
SK텔레콤도 23일 열린 이사회에서 집중투표제를 도입키로 결정, 시가총액기준 10개사 가운데 올해 2개사가 추가로 집중투표제를 도입키로 한 것이다. 이로 인해 지금까지 시가총액 상위 10개사 가운데 6개사가 이를 실시키로 했다.
특히 집중투표제를 이미 도입한 KT는 올해 상장사 가운데 처음으로 이병훈 교수를 사외이사로 추천한 노조가 이사 선임을 위한 집중투표권을 행사하기로 해 결과가 주목된다.
KT는 전체 이사 정수를 15명으로 줄였으나 기존 사외이사 비율을 60%에서 66%로 올리기로 했다. 사내와 사외이사가 각각 7명씩인 삼성전자와 각각 4명씩인 LG전자는 사내이사 수를 각각 한명 줄이는 방식으로 사외이사 비율을 확대키로 했다.
전경련 관계자는 "인재 풀(Pool)이 턱없이 부족, 사외이사 확보전쟁까지 벌어지고 있다"고 전했다.
/황양준기자 naigero@hk.co.kr
기사 URL이 복사되었습니다.
댓글0