심각한 취업난으로 무조건 입사부터 하고 보자는 구직자가 늘어나면서 일단 취업했다가 회사를 그만둔 경험이 있는 구직자가 30%에 달하는 것으로 조사됐다.7일 인터넷 취업포털 잡링크(www.joblink.co.kr)가 구직자 2,738명을 대상으로 조사한 결과, '무조건적인 입사지원을 한 적이 있다'는 응답이 전체의 71.4%를 차지했고 '입사시험에 통과했지만 3개월 이내에 퇴사했다'는 구직자도 전체의 29.4%인 것으로 집계됐다.
이들이 퇴사한 시기는 입사 후 일주일 이내가 43.4%로 가장 많았으며 입사 첫날 그만뒀다는 구직자도 24.7%나 됐다.
그 다음으로는 입사 후 한달 16.8%, 입사 후 두 달 10.5%, 입사 후 세 달 4.6% 등의 순이었다. 이들은 퇴사 이유로 적성에 맞지 않는 업무(32.5%)를 가장 많이 꼽았으며 기대에 못 미치는 근무환경(30.1%), 낮은 급여(16.4%), 상사 또는 동료들간의 마찰(14.5%) 등을 들었다.
또 응답자들의 구직활동 기간은 6개월∼1년 48.6%, 1년∼1년 6개월 24.2%, 1년 6개월이상 13.5%, 6개월 미만 13.4% 등으로 나타나 1년 이상 취업에 성공하지 못한 구직자가 35.0%, 6개월 이상은 83.6%에 달하는 것으로 집계됐다.
/정영오기자 young5@hk.co.kr
기사 URL이 복사되었습니다.
세상을 보는 균형, 한국일보Copyright ⓒ Hankookilbo
신문 구독신청
댓글0