대통령직 인수위원회의 인선을 두고 정실인사 시비가 나오는 것은 유감스런 일이다. 이 시비의 골자는 전문위원 중에 노무현 당선자 비서실에 근무하는 최측근 인사의 손위 처남인 모 대학교수가 포함됐는가 하면, 노 당선자 부인인 권양숙 여사의 조카(여동생의 딸)가 실무요원에 임명됐다는 것이다. 두 사람 다 인수위의 실무진 인선에 주요 평가기준으로 도입된 '다면평가제'의 적용을 받지 않았으니 그런 말이 나올 만도 하게 됐다.우선 "인사청탁을 하는 사람은 패가망신할 것"이라며 연고주의와 정실주의 근절을 강조했던 노 당선자의 주변에서 이런 일이 있는 것 자체가 바람직하지 않다. 도마 위에 오른 두 사람이 모두 인수위에서 일할 만한 충분한 능력을 가진 사람들이라 해도 다시 한번 사려깊은 판단을 하는 게 순리가 아닐까 싶다. 세상에는 아직도 공정한 평가를 통한 실력검증보다는 연고주의와 정실주의가 더 힘을 발휘하는 것으로 오신하는 사람들이 많다. 이번 일은 자칫 그런 사람들에게 '새 정권도 똑같구나' 하는, 그릇된 메시지를 줄 수 있다.
이미 인수위 주변에서 측근들로 인한 잡음이 몇 차례 있었다. 정무특보실을 두고 측근 3명을 정무특보로 내정했다가 말썽이 일자 아예 정무특보실을 없앤 것이 불과 며칠 전이다. 또 민주당에서 인수위 실무진에 임명된 사람들 중에는 소위 '친노파' 의원의 측근들이 대거 포함됐다는 것도 당 안팎에서 문제를 삼고 있다.
이런 일이 되풀이되면 새 정부가 출범하기도 전에 노 당선자의 약속에 대해 냉소적 시각부터 키울 소지가 있다. 노 당선자가 친인척이나 측근 인사들로부터 "저 사람, 당선되더니 야속해졌네"라는 식의 말을 들을 때 비로소 연고주의와 정실주의는 없어지는 것이다. 강을 건넜으면 뗏목은 버릴 줄도 알아야 한다.
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