재정경제부가 전윤철 부총리 겸 재경부 장관의 '보직연한제' 원칙에 따른 임기말 대규모 사무·서기관급 인사를 앞두고 술렁이고 있다.전 부총리의 취임 일성 가운데 하나였던 '보직연한제'는 아직 '전공'이 굳어지지 않은 하급간부들에게 주요 보직에서 능력을 검증받을 수 있는 '기회'를 공정하게 부여하자는 취지에 따른 것. 이에 따라 재경부는 최근까지 현 보직에서 3년 이상 근무했거나, 1년6개월 이상 근무한 사람 가운데 타부서 이동을 자원한 사무·서기관 40명 내외의 인사안을 확정, 금명간 발표키로 했다. 이에 대해 재경부의 한 국장은 "이번 인사로 최근의 '업무 동면기'에도 불구하고 각 과별로 적지않은 긴장감이 감돌고 있다"고 말했다. 그러나 재경부의 다른 관계자는 "기회의 공정한 부여라는 취지에는 공감하지만, 순수하게 수용하기에는 어려운 측면도 있다"며 "일례로 최근 이루어진 재외공관 주재관 및 승진인사 등에서 특정학맥 관련 인사가 일부 발탁된 점 등에 대해 뒷공론이 없지않다"고 말했다.
/장인철기자 icjan@hk.co.kr
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