기본기는 월드컵 대표팀만이 아니라 취업준비생에게도 무척 중요하다.기업의 인사담당자들이 각종 자격증과 특이한 경험을 가진 구직자를 흥미롭게 바라보기야 하겠지만 역시 중요한 건 학업성적이다.
리크루트가 최근 100대 대기업 중 61개 기업을 대상으로 ‘인사담당자 인식조사’를 실시한 결과 신입사원 서류전형에서 지원자의 합격여부를 결정하는 가장 중요한 요인은 ‘출신학과와 성적’(36.7%)으로 집계됐다. 매학기마다 치르는 중간고사와 기말고사가 모두 취업준비이다.
면접에도 기본기가 있다. 첫째, 결론을 먼저 명확히 요약할 필요가 있다. 인사담당자가 편하게 구직자의 이야기를 들을 수 있기 때문이다.
둘째, 예를 들어가며 쉽게 풀어 말해야 한다. 옛날이야기를 싫어하는 사람은 없기 마련이다. 셋째, 지식의 깊이를 보여주기 위해 해외사례와 연구논문을 인용하는 것도 좋은 방법이다.
/리크루트 제공
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