내년에 서울시내 중ㆍ고교 영어교사 신규임용 때는 토플 점수 기준이 강화되고, 초등교사 신규임용 때는 영어 인터뷰가 도입된다.유인종(劉仁鍾) 서울시 교육감은 16일 “영어 교육 강화를 위해 내년부터는 토플성적 600점 이상인 지원자에게만 가산점을 부여하고 초등교사 임용 때는 현행 영어 듣기 평가를 없애는 대신 영어 인터뷰를 도입할 방침”이라고 밝혔다.
토플 600점(신 토플 250점 이상) 이상에 대한 가산점은 600∼610점(신 토플 250∼253점)이 3점, 610∼620점(신 토플 253∼260점)이 5점, 620점 이상(신 토플 260점이상)이 7점이다.
유 교육감은 “중등교사는 지원자 대비 선발 인원이 적어 경쟁이 치열하기 때문에 토플 가산점을 받지 못하는 지원자는 사실상 합격을 기대하기 힘들 것”이라고 말했다.
초등교사 시험도 올해부터 실기시험인 2차 시험의 영어 듣기평가 배점을 10점으로 강화한데 이어 내년에는 듣기평가를 영어 인터뷰(10점 만점)로 대체하기로 했다.
안준현기자
dejavu@hk.co.kr
기사 URL이 복사되었습니다.
세상을 보는 균형, 한국일보Copyright ⓒ Hankookilbo
신문 구독신청
댓글0