한국노총이 주5일 근무제를 위한 노사협상을 중단키로 선언, 정부가 추진해 온 입법 일정에 큰 차질과 함께 진통이 예상된다.한국노총 이남순(李南淳) 위원장은 13일 28개 산별 대표자들과 함께 기자회견을 갖고 “재계가 재보선 이후 근로시간 단축 문제에 대한 논의에서 강경으로 선회한 것은 주5일 근무제 도입을 무산시키기 위한 계산된 행동”이라며“협상을 전면 중단한 뒤 임금과 노동조건의 저하 없는 주5일 근무제의 쟁취를 위해 총력 투쟁하겠다”고 밝혔다.
이 위원장은 또 “재계가 주5일 근무제 논의에서 기존 입장보다 후퇴하고 있는 것은 임기말로 치닫고 있는 현 정권에 대한 저항이자 노사관계를 대결과 투쟁 국면으로 끌고 가고자 하는 의도”라고 비난했다.
이 위원장은 “ ‘임금ㆍ노동조건의 저하 없는 주 5일제’ 쟁취를 위해 18일 서울 보라매공원에서 3만명이 참여하는 대규모 노동자 대회를 열고 내년 이 문제를 노동계의 공통 요구로제기, 민주노총과 연대해 총파업에 돌입할 계획”이라고 밝혔다.
한국노총은 이와 별도로 주5일 근무제와 비정규직 보호 등 노동 현안에 대해 앞으로 정부와 직접 협상을 통해 해결해나가고 국회의원의 서명을 받아 독자적인 법개정을 추진할 방침이다.
이에 대해 한국경영자총협회도 이날 입장을 발표, “한국노총이 장기근속자의 수당보전이 받아들여지지 않자 이를 빌미로 협상 중단을 선언한 것은 유감”이라며“경제살리기에 동참해야 할 근로자 상급 단체가 대화와 협상보다는 집단의 힘을 앞세우는 일을 중단하라”고 즉각 철회를 촉구했다.
황양준기자
naigero@hk.co.kr
김호섭기자
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