경총, 주5일근무 조건부 수용

재계가 22일 유급 월차휴가의 폐지와 탄력근로시간제 확대 등에 관한 논의를 전제로 노동계가 요구하는 법정근로시간 단축(주5일제 근무)을 조건부 수용키로 했다.한국경영자총협회(경총)는 이날 서울 조선호텔에서 회장단회의를 열고 “법정근로시간 단축은 현재의 경제여건을 고려할 때 전면 시행은 시기상조”라는 입장을 재확인하면서 근로시간 단축에 앞서 유급 월차휴가 및 생리휴가 폐지 등 7개항을 우선 논의할 것을 정부와 노동계에 제안했다.

경총은 전제조건으로 연장근로에 대해 적용하고 있는 50%의 할증임금률을 국제노동기구(ILO)기준인 25%로 낮추고 해마다 하루씩 늘어나는 연차 유급휴가제도를 개선, 상한선을 둬야 한다고 제안했다. 또 탄력적 근로시간제 도입과 일요일 유급휴무 폐지, 법정근로시간 단축 유예기간 설정 등을 요구했다.

조남홍 경총 부회장은 회의가 끝난 뒤 기자회견을 갖고 “노동계의 요구와 정부의 입장, 여론 등을 감안해 법정근로시간 단축을 무조건 반대했던 종전 입장에서 벗어나 불합리한 조항들이 개선될 경우 이를 수용할 수 있다는 쪽으로 의견을 모았다”고 밝혔다.

김호섭기자