관리직 여성공무원을 육성하기 위한 「고위공무원여성 인력풀(Pool)」이 만들어진다.행정자치부는 6일 5급이상의 여성공무원(지방공무원 6급이상)들로 인력풀을 구성, 각 부처의 승진인사때 적격자를 추천하는 방안을 추진중이라고 밝혔다.
행자부는 인력풀을 통해 고위직 여성공무원 수가 적은 부처에 대해 필요한 경우 인력을 공급, 현재 전국 국가·지방 공무원의 3%에 불과한 5급이상 여성공무원의 수를 효율적으로 증가시켜 나간다는 방침이다.
행자부는 이를 위해 중앙행정기관과 자치단체에 이달말까지 해당여성 공무원의 인적사항 통보를 요청했으며 이르면 내달중 전국의 관리직 여성공무원이 총망라된 여성 인력 데이터베이스(DB)가 구축될 것으로 보인다.
행자부는 여성공무원 인력풀을 통해 여성공무원에 대한 지속적이고 집중적인 교육 프로그램도 마련키로 했다.
행자부는 이와 함께 공무원 훈·포상시 일정비율의 여성을 포함시키는 훈·포상 여성할당제, 각 부처 차관보급과 실·국장급을 여성공무원의 후견인으로 두는 제도 등도 검토중이다.
유승우기자
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