"시키면 시키는대로 하지 왜 그리 말이 많아"19일 한국전력의 1월호 사보에 따르면 한전 직원 1,032명을 상대로 한 설문조사에서 전체의 9.9%가 창의성을 가로막는 말로 이 말을 지적했다.
직원들은 "규정에 있는대로 해"(9.1%), "다른 부서는 어떻게 했나 알아봐"(7.7%)를 각각 2,3위로 꼽았다.
4위는 6.9% 가 선정한 "그런다고 월급 더주냐, 승진을 시켜주냐"는 말이 5위는 "말로 하지 말고 정식보고서 작성해서 올려"(6.3%)와 "뼈빠지게 일해봤자 내일만 더 늘어날 뿐이야"(6.3%)라는 표현이 공동으로 차지했다.
이밖에 주인의식의 부재를 드러내는 "책임질 일은 피하는 게 상책이야" (5.2%), 튀는 사람을 질시해 경직된 분위기를 조장하는 "혼자 튀지마, 가만히 있으면 중간이라도 가지"(4.8%)라는 표현도 높은 순위에 올랐다.
/이의춘기자
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