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기업 임시직 선호에 고용구조 불안
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기업 임시직 선호에 고용구조 불안

입력
2000.01.08 00:00
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외환위기 이후 기업들이 상용직보다 임시·일용직을 선호하는 추세가 크게 확산되고 있어 취업자수의 빠른 증가에도 불구, 고용구조는 더욱 불안해지고 있는 것으로 나타났다.7일 한국은행이 내놓은 「경기순환에 대한 고용의 반응과 최근의 고용회복」보고서에 따르면 전체 취업자중 주당 36시간 미만 근로자 비중은 96년 6.2%에서 97년 7.3%, 98년 9.3%, 99년 1-10월 10.4%로 갈수록 높아지는 추세다.

이에 반해 36시간 이상 상용직 근로자 비중은 96년 93.1%에서 97년 91.8%, 98년 89.5%, 99년 1∼10월 88.4%로 떨어졌다.

실제 기업들은 지난해 2·4∼3·4분기중 상용직은 1만명 정도 늘리는데 그친 반면 임시·일용직은 83만명이나 추가 고용하는 방식으로 경기호전에 따른 인력수요를 충당한 것으로 나타났다.

한은은 『이같은 현상은 경기가 상승할 때 고용이 빠르게 늘어나는 효과가 있지만 부정적인 충격이 발생하면 과거보다 쉽게 고용사정이 나빠지는 등 고용불안요인으로 작용한다』고 지적했다.

김병주기자

bjkim@hk.co.kr

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