국내 최대 공기업인 한국전력이 공익목적으로 써야 할 광고선전비 등을 직원들의 회식·야유회비 등으로 전용하고, 직원들의 개인연금보험료까지 회사돈으로 내주는 등 예산을 방만하게 집행해온 것으로 드러났다. 또 물품구매 공사계약 등을 하면서 업체가 견적가를 속이는 등의 수법으로 바가지요금을 청구하는 일이 많은데도 확인없이 대금을 지급하는 등 96-98년 3년간 최소한 300억원 이상을 낭비한 것으로 지적됐다.감사원은 6월 한달간 실시한 한전에 대한 특감에서 총 106건의 위법부당사실을 적발, 관련자 26명에 대한 인사조치와 42억7,000여만원의 부당집행예산 회수를 한전측에 요구했다고 4일 밝혔다.
감사원에 따르면 한전은 직원들의 복리후생비 등이 있음에도 불구, 96년부터 광고선전비와 수용개발비 등 146억원을 불법전용, 직원들의 회식과 야유회 관광 윷놀이 등의 비용으로 사용했다. 또 올들어 6월까지 본부직원과 한전기공 등 4개 자회사 직원들이 개인적으로 가입한 개인연금보험료 120억원을 회사돈으로 지급, 예산을 낭비한 사실이 적발됐다.
한전은 이와 함께 윈도95 프로그램에 근거리통신망에 필요한 「TCP/IP」가 내장돼있는데도 별도로 TCP/IP를 구입, 23억원이나 낭비했으며, 97-98년 보호배전반시설 구매과정에서 D전기회사 등 3개업체가 값비싼 수입부품을 사용한 것처험 속여 비용을 청구했는데도 확인없이 21억원을 과다지급했다.
한전은 이밖에 임시전력 사용자나 전기요금 장기체납 고객으로부터 예치받은 보증금 36억원(1만5,108건)을 고객이 환불신청하지 않거나 주소파악이 어렵다는 이유로 환불하지않고 있다가 감사원에 적발됐다.
한편 일부 한전사업소는 주택용 요금을 적용해야하는 아파트단지에 비싼 일반용 전력요금을 적용, 4억원 이상을 더 거둔 사실도 드러났다.
이동국기자
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