[LG전자] "우수인재 확보위한 인센티브제 시행"

LG전자는 핵심 전문인력 확보와 우수 인재 육성을 위해 파격적인 인센티브 제도를 마련, 5일 시행에 들어갔다고 이날 밝혔다.이 제도는 미래의 일정시점에 약정된 가격으로 자사주 매입 선택권을 부여하는 스톡옵션제 우수인재 입사때 상한선 없이 일시불로 지급하는 사이닝 보너스(Signing Bonus)제 연1회 정기 연봉조정과 별도로 인력의 시장가치 변화에 따라 연중 연봉 재조정이 가능하도록 하는 특별 연봉조정제등을 주요 내용으로 하고 있다.

이밖에 보상의 즉시성을 위해 성과 실현자에게는 지급횟수와 상관없이 언제든지 1인당 최고 1억원까지 지급하는 디지털 인센티브제 성과가 탁월한 팀 또는 개인에게 가족동반으로 1주일 범위내에서 국내외 유급휴가를 제공하는 리프레쉬 휴가제등도 운영된다.

LG전자는 이같은 제도를 토대로 디지털 가전과 정보통신 분야, 핵심부품 분야의 연구개발 인력과 선진 마케팅, 디자인, 법률전문가 및 환금융전문가등을 확보해 경쟁력을 높여 나갈 계획이라고 밝혔다.

/이평수기자pyong@hk.co.kr