[독자의 소리] 효율적인 경찰조직 구조조정 필요
1999/01/13(수) 15:54
우리 사회 각 부분에서 이루어지고 있는 개혁과 구조조정에 발맞추기 위해 경찰조직도 구조조정이 필요하다. 현재 경찰의 인력수송용 기동대 버스가 전국적으로 수천대에 이르고 있는데 여기에 종사하는 운전요원들이 일선 민생치안부서에 근무하다 3∼4년을 주기로 기동대에 의무발령을 받고 1년씩 근무하는 정규경찰관이라는 것이 문제다.
현재 일선 경찰서에는 민생치안 인력이 부족한데도 길게는 20∼30년 근무한 정규경찰관을 단순히 운전만 하는 운전직종에 투입하는 것은 인력낭비라고 볼 수 있다. 다른 정부부처처럼 운전요원을 기능직과 고용직으로 충원하면 예산도 절약할 수 있고 고용효과도 극대화할 수 있을 것이다.
경찰조직 일부에서는 보안을 이유로 운전요원을 정규경찰관으로 해야 한다는 의견도 있지만 정부부처중 보안과 정보를 가장 중요시 하는 기관에서도 운전요원을 기능직으로 쓰고 있고, 경찰 내부에서도 기능직 고용직으로 중요문서를 다루게 하는 경우도 있는 만큼 충분한 교육을 통해 해결할 수 있다고 본다.
/김호용·서울 종로구 가회동
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