“남녀평등이 경영정상화 비결”/한국화장품 김두환 사장

◎고용평등공로 훈장 받아『여성 근로자들이 대우받는 여성 화장품회사 만들기가 생각만큼 쉽지 않습니다』

김두환(金斗煥) 한국화장품 사장이 8일 열린 「남녀고용 평등의 날」 기념식 행사에서 남녀 고용평등 실현을 위해 솔선 수범한 공로로 국민훈장 석류장을 수상했다.

30여년간 화장품 만들기에 전념해온 김사장은 취임이후 3년 연속 적자경영의 위기속에서 한계사업 정리 등 과감한 구조조정을 통해 올 상반기에는 소폭의 흑자를 기록했다. 김사장의 경영정상화 노력은 여성근로자 차별 등으로 항상 끊이지 않았던 노사갈등이 풀리면서 그 빛을 발했다. 김사장은 인사관행이었던 여성근로자의 하위직급 채용을 과감히 개선하고 여성근로자의 교육프로그램 확대 등을 통해 회사분위기를 바꿨다.

이와 함께 여성근로자들에 대해 남성과 동등한 승진 및 승급의 기회를 보장하는 한편 중견간부로 적극 발탁하는등 인사파괴를 잇따라 단행, 여성직원들의 근로의욕을 높여줬다. 이같은 노력의 성과로 국민훈장을 받게 된 김사장은 『여성이 남성들에 뒤떨어질 이유가 없다』며 「인사는 만사」임을 재강조했다.<조철환 기자>