현대자동차(주)가 19일 전체 근로자 4만5,000여명의 18%에 해당하는 8,189명을 정리해고하겠다고 노조측에 공식통보함에 따라 올 노사관계의 핵인 대기업의 정리해고 문제가 수면위로 떠올랐다.경총 등 재계가 예상하는 올해 대기업의 정리해고 규모는 3만명 안팎. 물론 정리해고에 앞서 실시하는 명예퇴직 등을 감안하면 연내 대기업의 감원은 전체 170여만명의 10%에 육박할 것으로 추정된다. 그러나 정리해고의 경우 아직까지 정부의 자제요청과 노동계의 반발때문에 행동으로는 못옮기고 눈치만 보고있는 상황이다. 20일까지 노동부에 경영상 해고계획서를 낸 33개 기업중 30대 그룹 계열사는 현대중기(주), 현대리바트(주), 코오롱호텔(주) 등 3곳 뿐이며 그나마 그룹사의 주력사업장도 아니다. 이때문에 「고양이 목에 방울달기」를 자처한 현대자동차의 감원통보는 지방선거이후 대기업의 본격적인 정리해고와 거센 노동계의 반발을 예고하고 있다. 당장 현대자동차노조와 현대그룹노동조합협의회측은 이날 『경영난의 책임을 노동자에게 전가하려는 정리해고를 막기위해 모든 수단을 동원해 투쟁할 것』이라고 선언하고 노조간부 및 대의원 200여명이 연좌농성에 돌입했다.
이와관련, 주무부처인 노동부는 뾰족한 대안없이 속앓이만 하고있다. 노동부 고위관계자는 이날 『사용자의 해고회피노력이 전제되지않은 정리해고나 파업 등 노조의 무책임한 행동은 예년과 달리 곧바로 노사공멸로 이어질 것』이라며 『양측에 이런 점을 잘 설득하면 대화로 풀리지 않겠느냐』고 말했다.<이동국 기자>
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