많은 중소기업들이 국제통화기금(IMF)체제에서 살아남기위해 사장이하 전종업원의 임금을 삭감하고 있고 있는데도 불구하고, 국민연금 부담액은 지난해보다 50%이상 높아져 중소기업 자금난을 가중시키고 있다.경기도 안양에서 종업원 15명을 두고 화공기계를 제조하는 Y사의 경우 3월 전종업원이 뜻을 모아 올해 임금을 스스로 50% 줄였으나, 국민연금 납부액(회사·개인포함)은 지난해 월 127만4,400원에서 올해는 221만1,900원으로 73.6%나 올라버렸다. 특히 회사가 매달 납부해야 하는 연금부담액(퇴직금전환금 포함)만 147만4,600원에 달해 3명분 월급이 연금으로 날아가버리는 실정이다.
Y사의 안모사장은 『회사가 어려워 월급도 제대로 주지 못하는데 국민연금 납부액만 턱없이 올리다니 도무지 이해할 수 없다』고 말했고, 박모과장은 『퇴직후 연금을 제대로 받을 수 있을 지도 의문인 상황에서 얇아진 월급봉투가 국민연금 때문에 더 얇아져 직원들의 불만이 이만저만이 아니다』라고 전했다.
서울 구로구 독산동의 T사는 올해 임금을 동결했으나 국민연금 부담액이 월 603만원으로 지난해보다 55%나 늘어나 회사운영에 적지않은 부담이 되고 있다.
이에 대해 국민연금관리공단측은 『국민연금 부과액은 전년도 임금총액을 기준으로 산정하기 때문에 임금을 삭감하더라도 올해 납부액에 반영되지 않는다』면서 『연금 부과율이 임금총액대비 지난해 6%에서 올해부터 9%로 올라 종업원이나 회사 모두 부담액이 다소 늘어난 것은 사실』이라고 해명했다.<최원룡 기자>
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