◎“정부 실업대책엔 한계 직업훈련 등 능동대처를”『정부가 내놓는 실업대책이란 한계가 있기 마련입니다. 실직자 스스로 능동적으로 움직이면서 직업훈련을 받고, 취업관련 정보를 챙기는 일이 무엇보다 중요합니다』
경제부처 현직 과장이 실직자들에게 도움이 되는 취업·창업 가이드북을 펴내 눈길을 끌고 있다. 재정경제부 이철환(李喆煥·43) 산업경제과장. 지난달까지만해도 재경부 인력개발과장을 맡았던 그가 최근 「취업 창업 고실업 대책 가이드북직장생활 힘드시죠」(고려서적 펴냄)를 내놓았다.
『우리나라도 선진국 형태가 되면서 실업이 늘어날 것은 충분히 예견됐습니다. IMF 사태로 그 일이 갑작스럽게 닥친 셈입니다』
이과장은 이 책에서 직장을 잃은 사람들이 창업하거나 재취업하는 요령, 직업훈련 기관 등을 자세히 소개하고 있다. 해직과 관련해 ▲정리해고 요건 ▲부당해고를 당했을 때 구제절차 ▲고용보험이나 실업급여 신청 요령 등도 설명했다.
『실직이 자신의 일로 닥치면 인간적인 모멸감과 배신감 분노 허탈 등에서 헤어나지 못하는 경우가 많다』는 그는 『패배감에 빠져 있을 것이 아니라 부당해고라면 회사에 맞서고, 아니라면 하루빨리 다른 일자리를 찾아 나서는 용기와 적극성이 중요하다』고 말했다.
특히 그는 부당 해고될 경우 지방노동위원회에 구제신청을 내는 등 적극적으로 대응하는 것이 필요하다고 강조했다. 대량실업의 경험이 많지 않은 탓에 우리 사회는 법에 따라 부당해고에 맞서는 문화가 뿌리내려 있지 않다. 지금부터라도 그런 문화를 만들어가야 한다는 것.
『미국 마이크로소프트사는 자산 기준으로 미국에서 200위권 정도 기업이지만 인력의 전문성, 연구·개발투자 등 기업 가치로 따지면 2위라는 분석이 있습니다. 앞으로 우리 사회의 고용문화도 학력보다 전문 지식과 능력을 우선 따지는 쪽으로 바뀔 것입니다』
이를 위해 직업의 종류가 더 늘어나야 한다는 것이 그의 생각이다. 미국 일본의 전체 직종은 2만5,000∼3만개 정도에 이르지만 우리나라는 아직 1만1,500여개 정도에 그친다. 그는 전문 분야가 많아지고 직업훈련도 더 세분화해야 한다고 말했다.<김범수 기자>
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