◎공통조직 축소 쉽잖아/‘고공플레이’ 불가피할듯 정부조직개편안 확정에 따라 1일부터 각 부처의 직제개편작업이 개시되자 부처 내부의 「제로섬 게임」같은 국·실간 경쟁이 빚어지고 통합되는 부처간에 보다 많은 지분 확보를 위한 알력도 표출되고 있다. 이는 부처 공통조직인 기획관리실 비상계획관 등의 축소는 물론 직무분석을 통해 민간이양 가능 부서를 정리하라는 정부조직개편심의회의 요구에 따른 필연적인 결과이다.
3일까지 직제를 손질, 정개위에 제출해야 할 각 부처들은 휴일인 1일에도 관계 직원들이 모두 나와 직제개편안을 놓고 고심에 고심을 거듭했다. 통상교섭본부 신설로 외무부기존 조직의 축소가 불가피한 외무부에서는 북미국과 중남미국의 통합안 등이 나돌자 해당부서들이 「합리적 재조정」을 요구하는 것으로 알려졌다. 1급으로 축소조정된 농촌진흥청 등 외청들에서는 어디부터 손을 대야할지를 놓고 내부갈등이 빚어지는 것으로 전해졌다. 그러나 각부처 내부에서는 『어차피 줄어들 조직인데 누군가는 희생돼야 하는 것 아니냐』는 「매정한」 여론도 자리잡아가고 있다.
행정자치부로 통합될 내무부와 총무처, 문화부로 통합될 문체부와 공보처 등에서는 부처간 지분확보 경쟁이 벌어지고 있다. 공통조직을 1개부서로 축소해야 할 형편인데다 2급직제인 감사관과 비상계획관을 3∼4급으로 하향조정해야 할 처지이기 때문이다. 통합부처들은 양쪽 부처의 직원들을 50대 50의 비율로 배치한다는 원칙을 세우고 있으나 과장급 이상의 간부자리는 한 자리뿐이어서 원만히 타협될지는 미지수이다. 이에 따라 부처간 장·차관들의 「고공플레이」가 불가피할 것으로 보인다.
2개의 차관보직을 보유하고 있는 재경원 외무부 국방부 등도 정개위의 「차관보 한자리로 축소」라는 원칙에 따라 고민에 휩싸여 있기는 마찬가지이다.
총무처 한 관계자는 『정리해고를 담당한 중소기업 간부가 중압감에 못이겨 자살했던 것처럼 부처 직제개편책임자들의 스트레스는 이만저만이 아니다』며 『담당자에게는 「바쁜 부서에서 열심히 일하다 한직으로 간 뒤 부서폐지가 논의되는 황당한 일이 어디있느냐」는 항의가 쇄도하고 있다』고 전했다.<이영섭 기자>
기사 URL이 복사되었습니다.
댓글0