국민회의와 자민련이 새 정부 첫 조각에서 인사청문회 도입을 유보키로 결정한 23일 한나라당은 인사청문회 즉각 도입을 골자로 하는 법안을 국회에 제출했다. 김대중씨의 대통령 당선으로 뒤바뀐 여야가 인사청문회 도입 여부를 놓고 힘겨루기를 시작한 셈이다. 이 힘겨루기는 여야 모두 설정해 놓은 정략적 목표에 따라 진행되고 있다는 비판이 일고 있다.국민회의는 내심 인사청문회 공약을 지키고 싶지만, 자민련이 이미 총리로 내정된 김종필 명예총재에 대한 청문회를 반대한다는 점 때문에 망설이는 것으로 알려져 있다. 그러나 인사청문회는 새정부 첫 조각에서부터 이뤄져야 한다. 인사청문회는 김대통령 당선자의 핵심공약이다. 김당선자가 이 공약을 주창한 것은 김영삼 정부의 인사난맥이 오늘의 국난을 초래했다는 결론에서 출발한 것이다.
경제공약들과는 달리 인사청문회 공약은 대선을 전후하여 특별한 상황변화가 없었다. 그렇다면 국민회의나 김당선자는 청문회 도입의 필요불가피성을 김종필씨와 자민련에 이해시켜 공약을 지켜야 한다. 김종필씨도 70년대에 이어 또 다시 실세총리 역할을 제대로 하려면 떳떳이 인사청문회에 나와 자신의 장점과 흠결에 대해 심판을 받아야 한다. 비록 야당에 의해 주도될 청문회가 그에 대한 능력보다 허물에 치중할지라도 그는 이 정치적 공세를 이겨내야 한다.
이 모든 것에 앞서 인사청문회가 도입되어야 할 가장 중요한 이유는 바로 앞으로 출범할 김대중 정부에 대한 국민신뢰 확보때문이다. 실제 김당선자를 지지하지 않았던 60%의 국민이 김당선자의 행보를 유심히 지켜보고 있다. 김당선자는 아직도 비판적 시각을 거두지 않은 60%의 신뢰를 회복해야만 향후 정국을 이끌어 나갈 수 있다. 신뢰확보의 첫걸음이 바로 인사청문회 도입이며 그래야만 경제난국 극복에 국민의 역량을 모을 수 있다고 본다.
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