◎재계 “구조조정 걸림돌 제거 기대” 평가속 부담노동계=노동계는 20일 노사정 선언문 합의가 국제통화기금(IMF)관리체제 극복을 위해 불가피한 수용이었음을 인정하면서도 다소 착잡한 심정을 드러냈다. 한국노총 한 관계자는 『기본적으로 100% 만족하지는 않는다. 그러나 일단 우리들이 선행조치로 주장했던 부당노동행위에 대한 범 정부차원 대책마련이 약속된 것은 진전이라고 생각한다』고 긍정적인 의미를 부여했다. 이 관계자는 그러나 『노동계의 일관된 입장은 정리해고에 반대한다는 것이다』면서 『일반 현장 근로자들이 정리해고 실시에 따른 불안감에 시달리고 있다』고 저변의 분위기를 전했다. 민주노총의 한 간부도 『할말이 없다. 이제 시작이다』는 말로 착잡한 심정을 대변했다. 이 간부는 이어 『경제파탄의 주범인 재벌총수와 부패한 관료들이 있음에도 노동자들에게 고통이 전가되는 상황을 제대로 해결하지 못했다』며 『단순히 외자유치를 위해 공동선언문에 참여했지만 향후 협상 결과를 섣불리 예측할 수 없다』고 말했다.
재계=노사정이 고용조정문제를 일괄타결키로 합의한 데 대해 재계는 구조조정의 걸림돌로 작용해왔던 정리해고 문제가 조속히 해결될 것으로 보고 일단 환영의 뜻을 나타냈다.
재계는 노사정위원회의 공동선언문에 정리해고제 도입이 명시되지는 않았으나 노동계로부터 고용조정문제 전반에 대해 합의를 도출한다는 양보를 얻어냄으로써 실리를 챙긴 것으로 평가하고 있다. 그러나 재계는 현재 마련중인 구조조정안에 그룹 총수를 비롯한 경영진의 고통분담 방안을 구체적으로 포함시켜야 한다는 부담을 피할 수 없게 됐다. 주요 그룹들은 이번 노사정 합의로 노동계의 고통분담에 화답할만한 강도높은 개혁안을 내놓아야 할 것으로 보고 있다.
한국경영자총협회 관계자는 『이번 노사정 합의로 재계는 구조조정의 걸림돌을 제거하는데 한걸음 다가선 셈』이라며 『기업들은 노사가 고통을 함께 나누는 구조조정안을 마련, 경제회생에 앞장서야 할 것』이라고 말했다.<고태성·남대희 기자>
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