◎기업 “세제·연금제도 개혁하라”【베를린 DPA=연합】 독일정부와 대기업간의 긴장관계가 기록적인 실업률을 둘러싸고 더욱 증폭되고 있다.
양측의 긴장은 독일경영자연맹의 한스 올라프 헨켈 회장이 지난해 12월 세제 개혁을 비롯한 핵심 경제개혁의 도입이 좌절된데 대해 정치 지도자들에게 불만을 표하면서 시작됐다.
양측의 이번 충돌은 노버트 블륌 노동장관이 기업측에 대해 일부 기업들이 일자리를 창출하길 거부하고 있다고 비난한데 대해 헨켈회장이 정부에 대해 위험한 게임을 벌이고 있다고 경고하고 블륌 장관에게 일자리 창출을 위해 개혁을 추진하라고 되받으면서 격화했다.
많은 독일 기업인들은 현재의 임금 협상제도가 신축성이 부족해 일자리 창출에 저해 요인으로 작용한다며 최근 수개월간 불만을 제기해 왔다.
헨켈 회장은 정부가 지난해 12월 광범위한 경제개혁 계획의 도입을 관철시키지 못하자 정치지도자들에게 연금제도의 실질적 개혁과 감세를 향한 조치를 과감히 추진하지 못하고 또다시 체면치레만 했다고 비난했다.
독일의 실업문제는 개선 조짐이 거의 보이지 않아 9월 실시될 총선전에서 중요한 이슈로 등장할 전망이다.
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