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【도쿄=김철훈 특파원】 마쓰시타(송하)전기는 종업원이 60세이상이 되면 급여를 동결하는 대신 65세까지 근무하는 것을 선택할 수 있는 제도를 도입할 방침이라고 아사히(조일)신문이 10일 보도했다.마쓰시타전기는 2001년부터 50∼55세의 사원을 대상으로 종래의 급여체제를 따르는 60세 정년제와 65세까지의 고용연장제를 마련해 선택할 수 있도록 할 방침을 정하고 고용연장한 사원을 수용하는 자회사의 설립을 추진중이다.
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