선경그룹은 14일 하반기부터 필요인력을 수시로 뽑는 상시채용제를 도입하기로 했다고 밝혔다.선경그룹 관계자는 『인력수요가 생길때 필요인력을 즉시 충원하고 우수인력을 조기 확보하기 위해 현재의 정기공채 대신 상시채용제를 도입키로 했다』고 밝히고 『세부적인 내용을 확정해 이달말께 발표할 계획』이라고 말했다.
상시채용제는 입사희망자로부터 수시로 입사지원서를 받아 놓았다 인력충원이 필요할 때마다 수요에 맞춰 사람을 뽑는 제도로 국내기업중에서는 한보그룹이 지난해 4월부터 이 제도를 실시하고 있다.
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