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현대전자는 젊은 사원들의 의욕적이고 창의적인 경영제안이 최고경영진에 직접 전달될 수 있도록 하기 위해 오는 10일부터 사장직속의 사내 청년중역회의(주니어 보드)를 공식 출범시킨다고 8일 밝혔다.현대전자에 따르면 주니어보드는 근무연수 2년이상의 대리 및 과장급 직원 15명으로 구성되며 매월 2회이상 정기회의를 열어 각종 경영사안을 논의하고 구체적인 대안도 제시하게 된다.
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