◎10만여명 자료확보 당선가능성 분석/수도권·호남지역엔 중량급 배치검토 6월의 지방자치제선거를 향한 민자당의 발걸음이 빨라지고 있다. 민자당이 2월 전당대회를 앞두고 지도체제개편등 조직체계전반에 대한 총체적 변화를 서두르는 것도 이번 선거때문인 것으로 보아야 한다.
민자당은 당의 변화에 필요한 당헌·당규 개정작업등을 위해 전당대회준비위를 가동하면서도 다른 한편에선 당내외 조직을 통한 지자제선거 준비작업에 박차를 가하고 있다.
1월말까지 공천기준과 출마예상자에 대한 기초작업을 마무리짓고 전당대회이후 본격적인 공천심사에 들어간다는 일정도 만들어놓은 상태다.
이미 공천작업의 기초자료가 되는 출마예상자의 존안자료는 완성단계에 들어섰다.
당에서 실무준비작업을 전담하고있는 기획조정국은 전직관료 기업인 언론인 정치인등을 망라한 10만여명의 인사자료를 확보해놓고 여론조사등을 통해 당선가능성을 분석하고 있으며 이중 기초·광역단체장 후보선정을 위해 3천5백여명을 심사대상으로 꼽고 있다.
공천대상자에 대한 공개모집과 공천심사위구성은 4월 들어서야 가능할 것으로 보인다. 통합선거법규정에 따라 지자제선거에 출마하는 공직자가 선거 3개월전인 3월말까지 현직에서 사퇴토록 돼있기 때문이다.
그러나 내부적인 공천준비작업은 3월말이면 일단락된다. 민자당은 2월중순께 전국지구당위원장회의를 소집해 지방선거후보 공천지침을 시달하고 지역별 자치단체별 선거전략을 확정할 방침이다.
공천방법도 당내외 의견수렴을 거쳐 기본방향이 정해진 상태다. 4개 선거 모두 중앙당이 공천권을 행사하지만 시·도지부와 지구당의 의견도 적극 반영된다. 따라서 기초의원후보는 지구당이, 광역의원후보는 시·도지부가 추천한 후보가 공천받을 가능성이 크다. 하지만 기초·광역단체장은 중앙당에서 공천작업을 주도할 예정이다.
민자당은 이번 선거가 통합선거법 제정이후 첫번째 실시되는 전국적 선거인데다 현정부에 대한 중간평가적 성격까지 있는 점을 고려, 선거전략수립 못지않게 인물선정에도 세심한 주의를 기울이고 있다.
구체적 공천기준을 보면 4개 선거별로 다소 차이가 있지만 전체적으로 득표능력과 전문성 및 도덕성등이 강조된다. 기준만으로 보면 지난 91년의 기초·광역의회 선거때보다 상향조정되는 셈이다. 총선이나 대선과 달리 지자제 선거에서는 인물이나 지역개발 공약이 선거결과를 좌우할 것으로 보기때문이다.
그래서 기초·광역단체장의 경우에는 정치적 소신과 판단이 요구되는 국회의원과 달리 지역개발등 주민숙원사업을 해결하는 능력이 중요하다는 인식아래 경영능력과 고장발전에 대한 비전등이 공천잣대로 거론되고 있다. 특히 서울시장등 15개 시·도지사후보의 경우 정치적인 감각과 함께 행정력과 경영능력을 겸비한 인물을 고르고 있다.
민자당은 수도권과 호남지역등 야당강세 지역에서는 시·군·구등 기초단체라 하더라도 당선가능성을 높이기위해 지역연고가 있는 중량급인사를 배치할 것을 검토중이다.
실제로 중앙부처 국장급출신등 전직 고위관리와 대기업임원등 10여명이 민자당의 기초단체장 공천대상자로 유력한 것으로 알려졌다.<장현규기자>
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