국가공무원법개정안 입법예고

◎시험 안거쳐도 사무관승진/우수공무원에 특별상여/무급 육아·가사휴직 허용/국회통과땐　내년1월부터　시행　정부는　22일　사무관　승진에　심사제도입,　성과급제의　부분적용,　육아및　가사휴직기회　부여등을　주내용으로　하는　국가공무원법　개정안을　입법예고했다.

　개정안은　6급　주사가　5급　사무관으로　승진할　때　시험없이　심사에　의한　승진임용이　가능토록　하고　근무실적이　우수한　공무원에게　특별상여수당을　지급하거나　특별승급의　혜택을　부여토록　했다.

　개정안은　또　여성공무원의　유급출산휴가와　별도로　1세미만의　자녀를　둔　남녀공무원에게　1년이내의　무급육아휴직을　허용하고　부모·시부모·장인장모·배우자·자녀등의　병간호를　위한　1년이내의　무급가사휴직도　가능케　했다.

　총무처는　내달　1일까지의　입법예고를　거쳐　올　정기국회에서　통과되면　내년　1월1일부터　시행할　계획이다.