남자도 육아휴직제 적용/노동부,법개정안 정기국회상정

　노동부는　13일　여성근로자에　한해　출산후　1년까지　허용하는　육아휴직제도를　남자근로자에게도　확대　적용키로　했다.　이　조치는　여성이　일　때문에　육아휴직제도를　활용치　못할　경우　남편이　대신　청구,　육아를　위해　휴직할　수　있도록　함으로써　여성의　취업기회를　보장해　주기　위한　것이다.　노동부는　이날　국회여성특별위원회　회의에서　이　내용을　골자로　하는　남녀고용평등법　개정안을　이번　정기국회에　상정,　빠르면　내년부터　시행할　계획이라고　보고했다.　공무원의　경우는　이미　공무원법의　관련조항　개정으로　내년부터　남녀　모두　육아휴직이　가능하도록　돼　있다.

　노동부는　이와　함께　임신한　여성근로자를　위해　월　1일씩　태아검진을　위한　휴일제　도입도　검토하겠다고　밝혔다.　또　각종　여성인력　개발을　위해　직업훈련기관　훈련생의　일정비율을　여성으로　모집하도록　의무화하고　인문계　여고생들의　위탁직업훈련을　확대하는　방안등을　검토중이라고　밝혔다.【이준희기자】