고임기업 임금인상률/6.85%이하 유도/노동부 교섭지침

　노동부는　11일　임금교섭　지도지침을　확정,　일선　노동관서에　시달했다.　노동부는　이　지침에서　각　사업장별로　올해　중앙노사단체의　합의인상률인　5.0∼8.7%　범위안에서　임금교섭을　마무리짓도록　하되　고임금　대기업의　경우　가능한한　6.85%이하로,　저임금　중소기업은　그　이상선으로　차등　지도토록　해　과도한　기업규모별　임금격차를　시정토록　했다.

중앙노사단체는　지난달　30일　임금인상률　합의때　초과급여를　제외한　월평균임금　88만4천원　이상을　상대적　고임금으로　규정했었다.

　그러나　평균임금이　지난해　노총이　산출한　근로자　1인　생계비　53만원　이하인　사업장의　인상률은　이　비율에　구애받지　않고　노사자율에　맡기도록　했다.