“중복·불필요한 업무 과감히 줄이자”

◎삼성생명,「업무대청소」 이색운동　『이　일을　꼭　해야　합니까?』　『꼭　내가　해야　합니까?』　『꼭　이런　방법으로　해야　합니까?』

　마치　상사의　업무지시에　대한　부하직원의　불평불만처럼　들리는　이　물음들은　삼성생명이　최근　「업무　대청소」라는　이름으로　벌이고　있는　업무　줄이기　운동의　실천항목　내용들이다.

　지난달말부터　시작된　이　운동의　취지는　기존의　업무중　중복되거나　불필요한　업무를　과감히　줄여　일의　질을　높이자는것이다.

　삼성생명은　업무줄이기의　구체적인　방법으로　자신이　하고　있는　일에　대해　근본적으로　회의를　품어　보도록　제시하고　있다.　즉　이　일이　정말　필요한　것인지,　이　일을　내가　하는게　적절한지,　또는　이런　방법으로　하는게　과연　효율적인지　꼼꼼히　점검해　보라는것.　이같은　분석을　통해　각　부서별로　업무를　중요도에　따라　A,B,C의　세　등급으로　나눠　C로　분류된　업무는　적극적으로　폐지하고　B로　분류된　업무는　폐지　또는　50%이상　시간이나　절차를　줄이도록　했다.

　삼성생명은　이번　「업무대청소」로　업무량을　종전보다　30%정도　줄일　수　있을것으로　보고　업무삭감으로　생기는　여유시간은　사원들의　자기계발　및　창의적　업무에　활용토록　할　계획이라고　밝혔다.【김상철기자】