정부는 현대그룹 계열사의 악성 노사분규가 연례행사화된 배경에는 노조의 무리한 요구외에 사용자측의 노무관리에도 구조적인 문제가 있다고 보고 이번 분규가 해결되는대로 현대그룹에 대해서도 근본적인 조치를 취할 방침인 것으로 21일 알려졌다.정부 고위당국자는 이날 『현대에서만 유독 악성 노사분규가 반복되고 그때마다 국가경제에 막대한 손실이 초래되고 있는 것은 사용자측의 노사문제 대처 자세에 구조적 문제점이 있기 때문이라는게 정부의 판단』이라며 『분규 해결후 취할 조치를 위해 여러가지 방안이 검토되고 있다』고 밝혔다.
정부가 현재 검토중인 조치는 노무관리 개선을 위한 근로감독 강화 등인 것으로 알려졌다.
정부 당국자는 이와관련,『정부의 현대에 대한 조처내용이 법적 조치가 될지,단순한 권고나 촉구가 될지는 현재 검토중이어서 구체적으로 결정된바는 없다』고 말하고 『그러나 문제해결을 위한 근본조치가 필요하다는데는 정부 관계당국이 모두 공감하고 있다』고 설명했다.
이 당국자는 특히 『이번 분규 과정에서도 실질적인 현대의 책임자가 최선을 다했는지에 대해 정부는 의문을 갖고 있다』면서 『정주영 명예회장이 사태가 악화될 때 해외에 나갔다가 긴급조정권이 발동되자 귀국한게 이를 말해준다』고 비난해 정부의 조치가 이같은 시각을 바탕으로 해 내려질 것임을 강력히 시사했다.
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