◎서열중시 참신성 부족/김 청장 동기 요직 독차지경찰에 창설이래 최대 규모의 인사태풍이 불고있다.
지난 4일 김효은 경찰청장과 여관구 서울경찰청장 임명이후 예상기한을 넘겨 극심한 진통과 우여곡절끝에 드러난 이번 인사는 치안정감 승진 2명,치안감 승진 4명에 부산 경기를 제외한 10개 지방경찰청장이 바뀌는 등 경무관급 이상 간부 45명이 이동하는 대폭 변화를 가져왔고 내주중 후속될 총경급 전보인사와도 연관돼 엄청난 관심을 모으고 있다.
문민시대 경찰의 위상변화를 가늠할 수 있는 계기로 인식돼 경찰내외의 관심을 모아온 이번 인사는 그러나 그 규모에 비해 「연공서열」인사의 구태를 벗지 못했다는 아쉬움을 남겼다.
이번 인사에서 개혁의지를 엿볼 수 있는 핵심적 요소로 지목됐던 것은 치안감 승진인사. 경찰내부에서는 치안정감 승진자 2명,비리·정년관련 사표 제출자 2명의 몫 등 치안감 4자리가 비게됨에 따라 참신성을 겸비한 신진들이 적어도 1∼2명은 기용될 것으로 기대해왔다.
하지만 치안감 승진자 4명중 2명은 만 58세로 도중에 승진이 안될경우 치안감 계급정년 4년도 채우지 못한채 물러나야할 형편이다.
경찰관계자들은 『그간 연공서열만 따지다 보니 이런 인사가 계속돼왔다』며 이번 치안감 승진자 4명과 88년 경무관 승진심사 동기 10여명중 이런 요소를 고려해 경무관 진급이 이들보나 늦더라도 과감히 발탁해 경찰개혁 추진의 기회와 연속성을 주었어야 한다는 여론이 일어났었다.
김효은청장을 비롯한 치안감 이상 고위간부 21명중 10명이 김 청장과 간부후보 14기 동기들로 채워진 점도 문제로 지적되고 있다.
기존 간부후보 14기들중 천기호 경찰청 형사국장이 대기발령을 받았으나 나머지 동기들은 해양경찰청장을 비롯,경찰청 경무·형사·정보·보안국장 등 「노른자위」 보직을 독차지하며 위세를 과시했다.
관계자들은 청장을 비롯한 고위직 절반을 특정기수가 독차지한데 대해 앞으로 경찰 지휘체계의 혼란과 후진의 진출을 막는 등 부작용이 파생될 우려도 있다고 지적,『경찰도 군이나 검찰조직처럼 동기가 최고위직에 오를 경우 선배·동기들이 자연스레 물러나는 관행정립이 필요하다』고 말했다.
이밖에 박수영 경찰청 경비국장이 인사발표 하루전 비리관련 소문으로 돌연 사표를 제출했으나 한두명의 경우 사실확인작업이 이루어지지 않은채 어정쩡하게 마무리돼 향후 인사에서도 문제의 소지가 남게됐다.
지난해 12월 부산기관장 모임사건으로 직위해제됐던 박일용 전 부산경찰청장이 중앙경찰학교장으로 보직을 받아 구제된 것은 이번 인사의 성격을 더욱 모호하게 하고 있다.<하종오기자>
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