민자당이 의욕적인 「군살빼기」에 들어갔다. 이 바람에 새 정부 출범을 한달가량 앞둔 요즘 집권당 사무처의 분위기는 뒤숭숭하기 짝이 없다.26일 첫회의를 가진 당무개선협의회는 김영삼 차기 대통령의 취임전까지 당기구 축소 및 사무처 요원감축을 골자로 하는 당개혁안을 마련키로 했는데 결국 요체는 사무처 요원의 「감원」으로 귀결된다.
급작스럽게 감원대상에 오르게 된 당사자에게는 불행한 일이겠으나 지금의 민자당은 누가 보아도 비만상태이다.
14대 총선과 대선을 치르는 동안 슬그머니 늘어난 유급 당원은 1천7백여명에 이르렀고 당연히 중앙당 사무처 기구도 방만해졌다.
국장 부국장 부장 대리 간사 등의 직급으로 나뉘어 있는 인력구조도 국장급이 67명인데 비해 간사급은 42명으로,몸보다 머리가 큰 기형적 모습을 하고 있다.
물론 이같은 이상체질의 근본적 이유는 3년전에 있었던 3당 합당에서 비롯됐다는게 대체적인 진단이다. 민정·민주·공화계가 각기 「5대 3대 2」의 비율로 사무처를 구성함에 따라 민정당 시절보다 두배가량 몸집이 불어날 수 밖에 없었다.
여기에다 자기 계파의 이익을 지키기 위해 직급 상향조정,「위인설관」식의 기구팽창도 뒤따랐다.
이 때문에 당중진들 사이에서는 기회있을 때마다 군살빼기의 필요성이 제기됐고 지난 91년에는 한차례 시도된 적도 있었지만 사무처 요원들의 스트라이크까지 벌어지는 등 거센 반발로 무산되고 말았다.
김 차기 대통령이 지난 선거기간동안 『신한국 창조는 당내 개혁으로부터 시작하겠다』고 약속하면서 개혁을 위한 「고통의 분담」을 강조해왔던 만큼 이번의 시도는 그 어느 때보다 성사가능성이 높다고 할 수 있다. 「작고 강력한 정부」를 국정운영 지표로 내세운 김 차기 대통령으로서는 비대해진 당기구를 그대로 둘 수 없기 때문이다.
그러나 당이 나서서 국영기업체나 민간기업에 적절한 자리를 마련해 준다고 하지만 고참요원들은 한결같이 15대 공천을 바라보며 이리저리 줄을 찾아 「구명운동」에 나서고 있다. 자칫하면 정작 살을 빼야할 부분은 그냥두고 엉뚱한데만 손대는 일이 벌어질지 모를 일이다. 국정개혁의 첫 단추가 될 당 개혁을 지켜보는 시선이 간단치 않음도 그래서이다.
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