◎복수전무 도입 개선폭 커져/고율배당 요구로 파란 클듯시중은행과 지방은행의 금년도 정기주주총회가 20일 부산은행과 강원은행을 시작으로 막을 올린다.
이번 주총의 주요 안건들은 은행장을 포함한 임원개선과 결산승인,배당률 의결등 예년과 다름이 없다.
더욱이 각 은행은 이미 은행감독원과의 협의를 통해 배당률을 내정해 놓은 상태이며 5대 시중은행은 정관변경의 주요내용인 복수전무제 도입에 대해 당국의 승인을 받았기 때문에 표면상으로는 주총에서 특별히 문제될 사항은 없는 것처럼 보인다.
그러나 올해는 복수전무제 도입으로 임원수가 늘어나는데다 시중은행과 지방은행에서 6명의 은행장을 포함,임원 31명의 임기가 만료되기 때문에 인사의 폭은 그만큼 커질 것으로 예상되고 있어 어느때보다도 주총에 쏠리는 관심이 크다고 할 수 있다.
은행들은 또 지난해 유상증자에 크게 의존하기는 했지만 경상이익이 85.5%나 증가하는 괄목할 영업신장세를 보였는데 주주들은 이를 근거로,고율배당을 주장할 것으로 예상돼 적지않은 파란이 일어날 전망이다.
특히 정부가 금융계의 인사자율화를 표방한지 2년째인 올해는 과연 과거에 성행했던 이른바 「낙점」식 인사가 사라지고 은행내부에서 자율적으로 행장과 임원을 선임하는 민주적방식의 인사가 완전히 정착될 수 있을지 그 결과가 주목된다.
일반은행의 현행 정관을 보면 최고경영자인 은행장은 주주총회에 의해 구성되는 이사회에서 호선토록 하고 있으며 임원은 주주총회에서 선임하는 것으로 되어있다.
그러나 은행장 인사의 경우 정부가 지난 88년말 금융자율화의 일환으로 이에 관여하지 않을 것이라고 선언했음에도 불구,종래의 관행에 따라 실질적인 임명권을 행사해 왔으며 임원들도 사실상 정부에 의해 임명돼왔다.
지난해 주총에서는 총회꾼들이 설치는 가운데 미리 집행부에서 짠 각본대로 임원선임이 일사천리로 진행돼 과거와 달라진 것이 없었고 금융자율화와는 거리가 멀었다는 것이 일반적인 평이었다.
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