금요일엔 베트남·우즈벡·네팔·태국의 날 지정
현대삼호중공업 전경
HD현대 계열사인 현대삼호중공업이 최근 외국인 근로자 증가 추세에 발맞춰 안전사고를 예방하고 기존 임직원과의 화합을 위해 나섰다.
현대삼호중공업은 6월을 ‘외국인의 달’로 정하고 전사 직원을 대상으로 안전문화 캠페인을 진행하고 있다고 12일 밝혔다.
현대삼호중은 지난 9일 베트남의 날 행사를 시작으로, 16일에는 우즈베키스탄의 날, 23일은 네팔의 날, 30일은 태국의 날로 지정했다. 행사일에는 각 나라의 대중음료를 전 직원에게 제공한다.
특히 회사는 사내 매체를 통해 각 나라에 대한 소개와 함께 회사에서 근무하는 해당 국가의 근로자와 각국의 문화 등을 알리고, 해당 직종에 맞는 안전 수칙을 홍보하고 있다. 사내 방송시간에는 외국인 근로자 인터뷰를 편성해 회사 생활 중 문화적 차이로 겪는 어려움을 소개하고, 현장에서 작업하는 모습을 사진에 담아 방영하는 시간도 마련했다.
현대삼호중은 오는 7월과 8월엔 ‘한국의 날’을 운영, 대한민국 전통음식인 식혜와 약과를 나눔으로써 외국인 근로자에게 한국의 문화를 홍보할 계획이다.
현재 삼호중공업 사내 협력사에 소속된 외국인 근로자는 총 2,612명이다. 주요 4개국 외국인 근로자 수는 △베트남 634명 △우즈벡 529명 △네팔 448명 △태국 221명이다.
한정동 현대삼호중공업 부사장은 “타지에서 고생하는 외국인 근로자들에게 향수를 달래고, 소통을 통해 서로 이해하고 배려하는 안전문화를 조성하는데 최선을 다하겠다”고 말했다.
박경우 기자 gwpark@hankookilbo.com
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