삼성은 22일 어려운 경영환경 속에서도 위기 극복에 헌신한 임직원의 사기 진작을 위해 특별 격려금을 지급한다고 밝혔다.
삼성전자, 삼성생명, 삼성물산 등 삼성 계열사들은 임직원에게 기본급(상여기초금)의 최대 200%를 오는 24일 지급할 예정이다.
삼성은 "글로벌 경쟁 심화로 인해 악화된 경영환경에서도 소임을 다해 준 임직원의 노고에 감사를 표하고 위로·격려를 전달하기 위한 특별 격려금"이라며 "회사와 임직원이 함께 성장하는 조직 문화를 만들어 미래를 향한 도전과 혁신을 이어가자는 뜻도 담았다"고 설명했다.
특히 임원들은 이번에 받는 특별 격려금 중 10%를 기부한다. 삼성 관계자는 "임원들이 나눔 실천에 앞장서기로 했다"며 "어려울 때일수록 사회와 함께 나누는 마음을 모아 위기 극복을 위한 노력에 마중물을 보탠다"고 말했다.
삼성 계열사는 매년 연초에 전년 연간 실적과 연동해 초과이익성과급(OPI)을, 상·하반기엔 목표 달성 장려금(TAI)을 지급한다. 이번에 지급하는 특별 격려금은 OPI와는 별도다. 삼성이 그룹 차원에서 연말 격려금을 주는 건 '신경영 20주년'을 기념했던 2013년 말 이후 8년 만인 것으로 전해졌다.
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