내년 2,300명 양성 목표로 259억 원 예산 투입...부처 합동 설명회 통해 '자동차산업 인력사업' 발표
충전소에서 전력을 충전 중인 전기차. 게티이미지
자동차 산업의 신속한 미래차 전환을 위해 올해에 이어 내년에도 정부 차원의 별도 예산이 배정되고 전문 인력도 양성된다.
산업통상자원부와 고용노동부, 중소벤처기업부는 2일 한국산업단지공단 광주지역본부에서 ‘자동차산업 분야 인력사업 설명회’를 합동으로 열고 이런 내용의 미래차 인력 양성 계획을 밝혔다.
산업부에 따르면 내연기관에서 미래차로 패러다임이 변화하는 데 맞춰 올해 105억 원을 들여 1,100명을 양성하기로 한 데 이어 내년엔 259억 원을 들여 2,300명을 양성할 방침이다. 구체적인 내용을 살펴보면 내년 2분기부터 리더급 100명, 실무자급 170명을 포함해 연간 270명의 우수 인력이 별도 교육기관에서 육성될 방침이다.
산업부는 특히 친환경차와 자율주행 분야에서 2026년까지 총 1,200명 규모의 실무역량을 갖춘 석·박사급 고급 인력 양성에 나설 계획이다. 이를 위해 대학 학부과정에 미래차 융합전공이 확대될 수 있도록 교육부의 '혁신인재양성사업' 플랫폼을 활용, 내년부터 2024년까지 3년간 전국 15개 대학을 선발·지원할 계획이다. 중소벤처기업부에선 중소기업 재직자를 대상으로 중소기업 계약학과를 통해 학위 취득 교육비의 65∼100%를 지원한다. 연구기관·대학·기업 등에서 높은 경력을 쌓은 신진 연구인력의 채용과 파견근무 확대를 위해서도 연구인력 연간 인건비의 50% 내외를 지원할 예정이다.
이번 계획엔 다양한 지역과 연령대를 아우르는 인력을 양성하겠단 목표도 담았다. 올해부터 실시한 ‘미래형자동차 현장인력양성사업’은 대상 지역에 내년부터 호남권과 강원권을 추가하고, 교육 인원도 올해 600명에서 내년에 920명으로 확대한다. 또 중장년층 실직자를 대상으로 자동차 분야 자동화제어(스마트팩토리), 품질관리 등의 과정을 교육한 뒤 고용부의 워크넷과 연계해 채용까지 패키지 형태로 지원하는 ‘현장밀착형 직업훈련지원사업’도 추진하겠단 게 정부 계획이다.
고용부는 직무능력표준(NCS) 기업활용 컨설팅을 활용해 자동차 부품기업 등에 미래차 전환에 필요한 조직·직무재설계 및 교육·훈련 프로그램을 제공한다. 재직 중 유급휴가훈련을 통해 직무를 전환할 수 있도록 인건비와 훈련비도 지원한다. 부처 합동 인력사업 설명회는 이날 호남권(광주)을 시작으로 7일 동남권(울산), 9일 충청권(천안), 14일 대경권(대구), 16일 수도권(서울)에서 차례로 열릴 예정이다.
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