열린 조직운영과 현장중심 배치 ‘좋은 평가’
5년간 보통교부세 인센티브 101억 확보
울산시가 조직 혁신과 효율화를 적극 추진한 자치단체를 표창하는 행정안전부 ‘2020년 조직운영 자치단체 평가’에서 ‘우수기관’으로 선정돼 행정안전부 장관상을 수상하고 5년간 보통교부세 인센티브 101억원을 확보했다.
탄력적 조직 운영과 코로나19 선제적 대응조직 설치 등 시민이 체감하는 현장중심 인력 배치, 공무원 노조와의 조직?인사 간담회 실시 등 소통?참여의 열린 조직관리 시스템 운영 등에서 높은 평가를 받았다.
특히 시는 2020년 조직개편에서 전국체전 연기에 따른 체전기획단 인력 감축, 대형공사 및 산업단지 조성 업무의 이관에 따른 인력 감축 등 기능이 쇠퇴하거나 불요불급한 업무에 대해서는 과감하게 인력을 줄이고, 코로나19 위기 극복을 위한 울산형 뉴딜사업 추진, 울산경제자유구역청 설치, 코로나19 등 감염병 대응을 위한 시민건강국 신설, 태화강국가정원 지정으로 녹지정원국 신설, 시립미술관 및 전시컨벤션센터 건립, 전국체전 개최 등 미래성장을 위해 필수불가결한 분야에는 과감하게 인력을 반영했다.
특히 소방분야는 정부의 소방현장인력 충원정책에 따라 인력을 대폭 확충한 결과 지난 10월 달동 아르누보 주상복합건물 화재 시 신속한 현장인력 투입으로 '인명피해 제로'를 달성한 점 등도 좋은 평가를 받았다.
울산시는 매년 행정안전부가 제시하는 기준 인건비 대비 90% 수준으로 인력을 운영해 효율적이라는 평가를 받았다.
한편 이번 행정안전부 표창에서는 울산시 등 4개 광역자치단체, 울산시 북구 등 13개 기초자치단체 등 총 17개 자치단체가 ‘우수기관’으로 선정됐다.
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