
LG유플러스는 코로나19에 대비해 일하는 방식의 효율적 변화를 위해 서울 마곡 사옥의 연구개발(R&D) 부서에서 근무하는 300여명의 임직원을 대상으로 주 3일 재택근무를 시행한다고 23일 밝혔다. 사진은 LG유플러스 빅데이터전략팀 김정인 책임이 재택근무 중 화상회의 솔루션을 이용해 팀원들과 회의를 하고 있는 모습. LG유플러스 제공
LG유플러스가 주 3일 재택근무를 도입한다. 대상은 연구개발(R&D) 관련 부서에 근무 중인 임직원 300여명이다.
LG유플러스는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 장기화에 따른 효율적인 근무 환경 조성 차원에서 서울 마곡 사옥에 자리한 R&D 부서 임직원 300여명을 대상으로 주 3일 재택근무를 시행한다고 23일 밝혔다.
마곡 사옥 R&D부문 임직원들은 매주 화요일, 수요일, 목요일은 출근을 하지 않고 재택근무에 돌입한다. 이번 재택근무는 9월 30일까지 시범 운영할 예정이다. LG유플러스는 향후 재택근무의 효과 및 개선점 등 임직원의 의견을 수렴하고, 제도와 정보통신(IT)인프라도 보완해 재택근무를 확대해 나갈 계획이다.
이번 재택근무 도입에 앞서, 지난 3월부터 약 한 달간 실시한 자율적 재택근무 시행에 대한 설문조사에서 임직원의 약 90%가 자율적 재택근무에 대한 만족도가 높은 것으로 나타났다. 상대적으로 통근거리가 긴 마곡사옥의 R&D 부서 300여명이 이달 14일 부터 재택근무에 돌입했고, 제도의 조기정착과 효율성 증대를 위해 재택근무일에 회사에 출근하려면 담당 임원의 승인을 받도록 제도화했다
기사 URL이 복사되었습니다.
댓글0