아시아나항공이 전 직원 무급휴직을 무기한 연장하기로 했다.
19일 아시아나항공은 4월 한 달간 실시했던 전 직원 대상 15일 이상 무급휴직을 연장해, 5월부터 사업량이 정상화될 때까지 매달 전 직원이 최소 15일 이상 무급휴직에 들어간다고 밝혔다. 또 기내 승무원, 국내 공항 지점 근무자를 대상으로는 5월 이후 2개월 단위로 유급휴직 신청을 받는다.
아시아나항공은 인건비 절감에 더해 매출을 만회하기 위한 방편으로 여객 전세기 공급을 늘리고 있다.
아시아나항공은 이달 17, 18일에 인천~베트남 번돈 구간에 특별 전세기를 띄워 삼성디스플레이 소속 엔지니어들을 수송했다. 지난달에도 삼성디스플레이 및 LG디스플레이 직원들을 베트남 현지로 수송하는 특별 전세기를 3차례 운항한 바 있으며, 지난달 19일에는 정부와 긴급수송작전을 통해 이란 재외국민 80명을 국내로 수송했다.
아시아나항공은 “향후에도 국내 기업들의 인력 수송을 위한 특별 전세기를 지속 편성해 경제 교류의 가교 역할을 이어나가고, 실적 만회 효과도 거두겠다는 계획”이라고 말했다.
또 여객기 공급 감소로 인해 증가한 국제화물 수요를 충족시키기 위해, 파격적으로 여객기 화물칸을 활용해 화물을 운송하는 ‘벨리 카고(Belly Cargo)’ 영업도 3월~4월 중국, 동남아, 미주, 유럽 16개 노선에 150회(왕복 기준) 운항하며 실적 개선을 도모하고 있다.
한편, 아시아나항공은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 여객이 급감하며 공항에 서 있는 항공기가 증가함에 따라 기존 중정비 일정을 앞당겨 약 16.7%에 이르는 중정비 작업을 조기 수행하기로 했다.
김경준 기자 ultrakj75@hankookilbo.com
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