‘성장전략본부’ㆍ‘물류정책관’ 신설
‘환경정책실’, 친환경 컨트롤 타워
‘인권노동정책팀’→‘인권노동정책과’
부산시는 ‘혁신성장’과 ‘시민의 삶의 질 향상’을 골자로 하는 민선7기 2차 조직개편을 시행한다고 21일 밝혔다.
시 관계자는 “민선 7기 출범 직후 1차 개편이 시민 요구를 적극 반영하지 못한 점을 개선하고, 고용불안과 청년실업 등 어려운 지역경제를 극복하기 위한 조직역량 강화에 주안점을 두는 한편 무엇보다 민선7기 첫해를 맞아 시민이 체감할 수 있는 성과를 이룰 수 있도록 조직 전반을 보완하기로 했다”고 배경을 설명했다.
주요 내용으로는 우선 정부의 혁신성장 정책에 적극 대응하고, 정책 융ㆍ복합을 통해 새로운 먹거리 및 미래비전을 발굴하기 위해 성장전략본부를 신설키로 했다. 본부에는 R&D투자조정을 통한 경제 혁신성장 모델 구축 및 규제혁신을 통한 기업의 경쟁력 강화를 위해 혁신성장과를 신설하고, 글로벌 도시로 나아가기 위한 기틀 마련을 위해 도시외교정책과를 신설하며, 시와 지역대학간 협력체계를 강화 등을 위해 산학협력단을 신설키로 했다. 또 2030엑스포추진단과 청년정책기획단을 이관해 시정 주요 혁신사업으로 관리할 예정이다.
시는 또 동북아 물류허브 구축 등을 위해 물류정책관을 신설키로 했다. 물류정책관에는 육ㆍ해ㆍ공 Tri-Port 복합물류운송체계 조성방안 등을 마련할 TriPort담당관을 신설하며, 항만ㆍ항공ㆍ육상 물류의 활성화 및 연관산업의 고부가가치화 정책개발 등을 위해 항만물류담당관 및 철도물류담당관을 이관ㆍ신설키로 했다.
또 시민생활과 밀접한 친환경 분야의 컨트롤타워 기능 강화를 위해 환경정책실을 신설하며, 환경보전과 경제성장의 균형발전을 위한 정무적 역할 강화를 위해 환경정책실 소관 사무를 행정부시장에서 경제부시장으로 이관하기로 했다.
또 시민의 숙원인 맑은 물 확보 및 낙동강 수계ㆍ수질 개선을 위한 시의 관리 기능 강화를 위해 기후환경국을 물정책국으로 조정하고, 낙동강관리본부에 낙동강수질개선 관련 기능을 강화하기로 했다. 물정책국에는 광역상수도, 강변여과수 등 취수원 다변화와 청정원수 확보 및 낙동강수자원에 대한 관리 기능 등의 일원화를 위해 맑은물정책과를 신설하기로 했다.
그 동안 언론, 학계 및 시민사회의 목소리를 반영한 조직개편도 시행된다. 인권과 노동의 가치를 존중하는 시정 구현을 위해 기존 인권노동정책팀을 인권노동정책과로 확대 신설하고, 해양레포츠와 크루즈ㆍ마리나 등 해양과 관광산업의 연계 발전을 위해 해양레저관광과를 신설하는 한편 시정 전반에 대한 공직기강 확립을 위해 조사담당관을 신설할 예정이다.
이번 조직개편(안)은 관련 조례(부산시 행정기구 설치 및 정원 조례)에 대한 심의ㆍ의결(제274회 정례회)을 거쳐 내년 1월 2일부터 시행될 예정이다.
목상균 기자 sgmok@hankookilbo.com
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