한화그룹은 5개 계열사 대표이사 및 임직원이 지난 19일 ‘2018년 준법실천자의 날’ 행사를 열고 내년 준법경영 방안을 논의했다고 20일 밝혔다.
한화에어로스페이스, 한화지상방산, 한화정밀기계, 한화파워시스템, 한화테크윈 등 5개사 대표이사와 컴플라이언스 업무 담당 임직원 100여명은 19일 오후 서울 중구 한화빌딩에 모여 올해 준법경영 실적과 내년 계획을 공유했다.
지난 7월 출범한 한화그룹의 컴플라이언스위원회는 그룹 전체의 컴플라이언스 정책을 수립하고, 각 계열사의 이행 여부를 점검하는 한편 준법경영을 위한 업무 자문ㆍ지원을 담당한다. 5명의 위원 중 3명이 외부인사로 채워졌으며, 현재 이홍훈 전 대법관이 위원장을 맡고 있다.
이날 행사에서는 우수 준법실천자 포상과 준법나무에 격려문구를 적은 메모를 달아주는 ‘준법나무 열매달기’ 행사 등이 진행됐다. 또 내년 업무목표로 △상반기 전 계열사 임직원 대상 준법교육 실시 △제조ㆍ건설ㆍ금융ㆍ유통ㆍ서비스 등 사업 관련 ‘하도급거래 공정화에 관한 법률’ ‘독점규제 및 공정거래에 관한 법률’ 유형화 및 사례 소개 △대ㆍ중소기업 상생경영 구축을 위한 자율준수 가이드라인 작성 등을 제시했다.
김승연 한화그룹 회장은 올해 신년사에서 “모든 임직원이 준법ㆍ정도 경영을 근간으로 삼고 ‘함께 멀리’의 동반성장 철학을 적극 실천해 나갈 것”을 당부했다.
김용식 기자 jawohl@hankookilbo.com
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